Conflictbijstand
Arrestadia neemt de lead in het conflict
Conflictmanagement 〉 Conflictbijstand
Conflictmanagement
Conflicten zijn kostbaar. Bedrijven geven jaarlijks aanzienlijke bedragen uit aan juridische bijstand en afvloeiingsregelingen ter oplossing van handels-, arbeids- en samenwerkingsconflicten. De Arrestadia conflictspecialisten hakken voor u de knoop door, waarbij u zelf kunt aangeven in welke mate u daar een rol in wilt spelen.
Een ander lost uw conflict op
- Niet-bindend. Bij niet-bindend advies spreken partijen af om een derde om een uitspraak te vragen over hun conflict. Ze zijn daarbij niet verplicht om zich ook aan die uitspraak te houden.
- Bindend. Bij bindend advies weten partijen dat ze wel gehouden zijn aan de afspraak, die de onafhankelijke derde doet. Die derde kan ook een rechter zijn.
- Arbitrage. Er is sprake van arbitrage als een of meer onafhankelijke derden voor partijen de knoop doorhakken. Ook hier kan gebruik gemaakt worden van rechterlijke instanties.
- Mediation en Bindend advies. Bij deze methode benoemen partijen een mediator die bereid en in staat is om ook als bindend adviseur op te treden. Het is ook mogelijk om voor deze twee rollen twee verschillende professionals te benoemen.
- Arbitrage en Mediation. Bij deze methode benoemen partijen eerst een arbiter om een bindende uitspraak te doen. Tijdens of na de arbitrage komen de partijen overeen om hun geschil in mediation op te lossen. Deze methodiek vergt de inzet van twee conflictmanagers.
- Mediation en Arbitrage. Een combi van twee methodes, allereerst vindt een mediationtraject plaats. Over de aspecten die na het mediationtraject onopgelost zijn, wordt via arbitrage een uitspraak gedaan.
Conflictpreventie
Onderdeel van Arrestadia's conflictmanagement is managers conflictvaardiger maken door hen te trainen in conflicthanterings- en bemiddelingsvaardigheden. Ook kan (interne) mediation een goede manier zijn om ervoor te zorgen dat een conflict niet onnodig escaleert. Wij adviseren u graag bij de inrichting van het conflictmanagement in uw organisatie.
Neem geheel vrijblijvend contact met ons op, zodat wij een voorstel voor u op maat kunnen maken. Graag gaan we met u aan tafel om uw zaak te bespreken en de helpende hand te bieden.